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關于調整2019年度蘇州市工傷保險定期待遇的通知 蘇人保工〔2019〕6號

發布:太倉人才網   發布日期:2019-12-05  閱讀次數:  

蘇人保工〔2019〕6號

     各市、區人力資源和社會保障局,工業園區勞動和社會保障局,市社保中心,各有關單位: 
    根據《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》和《省人社廳省財政廳關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》(蘇人社發〔2018〕204號)規定,依據《省人社廳省財政廳關于同意蘇州市2019年工傷保險定期待遇調整方案的批復》(蘇人社復〔2019〕161號),對我市工傷職工的定期待遇標準進行調整。現就有關事項通知如下: 
    一、調整對象和時間 
    2018年12月31日前領取傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養親屬,于2019年1月1日起調整相關定期待遇。 
    二、調整標準 
    (一)一級至四級工傷職工傷殘津貼和工亡職工供養親屬撫恤金的調整。 
    一級至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎上,每人每月增加金額分別為:一級傷殘增加271元,二級傷殘增加243元,三級傷殘增加237元,四級傷殘增加235元。供養親屬撫恤金每人每月增加88元。 
    (二)生活護理費的調整。 
    根據《工傷保險條例》規定,生活護理費按完全生活自理障礙、大部分生活自理障礙和部分生活自理障礙3個不同等級支付,月標準分別調整為3922元、3138元和2353元。 
    (三)五級至六級工傷職工傷殘津貼的調整。 
    與用人單位保持勞動關系且難以安排工作、由用人單位發放傷殘津貼的五級至六級工傷職工,由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的6%增加傷殘津貼。調整后的傷殘津貼低于我市現行最低工資標準的,由用人單位補足差額。 
    三、支付渠道 
    一級至四級工傷職工傷殘津貼、工傷親屬撫恤金、生活護理費和傷殘津貼補差金額,參加工傷保險的由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的由用人單位支付。 
    五級至六級工傷職工傷殘津貼,由用人單位支付。 
    四、相關數據口徑 
    1. 2018年度全國城鎮居民人均可支配收入為39251元。 
    2. 2019年1月1日起,工傷保險待遇中生活護理費、一次性工亡喪葬補助金的計發基數為7844元/月。 
    五、其他事項 
    2019年1月1日至6月30日期間經審批領取傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養親屬,于2019年7月1日起,參照本方案相關規定調整。 


    蘇州市人力資源和社會保障局 
    2019年11月15日


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